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企业改规章 员工称无效

2008-03-26 00:00:00 来源: 作者: 吴秀云 评论  查看评论
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  奥一网 ■官司溯源

  工厂要搬迁小股东争话事权

  据知情人透露,之所以7年后部分股东起诉新章程的效力,是因为按照广州市政府“退二进三”的产业布局要求,(第二产业退出市区,市区内发展第三产业)的产业布局要求,广州市政府要求广试在2010年之前搬出广州市区,重新定位。为此,广试筹备在南沙成立“广试化学试剂有限公司”,而在企业关停并转之际,涉及到利益分配问题,按新章程的规定,股东占有股份多少,决定了对企业的“话事权”。

  和大多数股份制企业一样,广试的股份跟员工的职位和当初投资认购的数额挂钩,也就是说,领导层拥有的股份数远远多于普通员工,这也是促使小股东(本案三名原告,除一人曾是办公室主任外,其他两人均是普通工人)和厂方为争夺企业的“表决权”打官司的真正原因。

  (记者吴秀云)因为工会主席雷汉平维权被炒一度备受关注的广州化学试剂厂(以下称广试),昨天与该厂三名股东在广州中院对簿公堂。这次案由是该厂8年前修改的一份企业章程是否有效,诉讼双方争论的焦点是该股份制企业投票到底该“一人一票”还是“一股一票”。

  「股东」“一人一票”变“一股一票”未通过

  广试创建于1965年,原是一家国有企业。1998年12月转为股份制民营企业,并由职工持有企业股份。1998年12月28日,经股东会议通过《广州化学试剂厂(股份合作)章程》(以下简称“旧章程”)。2000年4月21日,广试如期召开股东大会。经举手表决,对旧章程进行修改,修改后的章程该厂称之为“新章程”。二者最大的区别是:旧章程规定,企业重大事项按照“每一股东一票”即“一人一票”行使表决权,而新章程则按公司法规定以“一股一票”行使表决权。



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