环卫工人工龄难续
奥一网 一边是环卫改革影响工人工龄接续，一边是借“改革”之名与环卫老员工解除合同。昨日，相继接到两区环卫工人投诉，称享受不到《劳动合同法》将为他们带来的权益。
[越秀环卫局]中标企业难续工龄
越秀区环卫局的1500多名环卫工，原来直接与环卫局签劳动合同，从今年1月1日起改与一家名叫“安永信”的劳务派遣公司签订合同。
本月上旬，各所环卫工陆续接到通知参加会议，会上被告知：本月底，安永信公司与工人签订的劳动合同到期后不再续签；明年1月1日起，越秀区市政道路人工清扫保洁作业将通过公开招标。据证实，越秀区环卫局道路保洁项目正在进行招标，明年全面推出社会，实行市场化运作。
工作了14年的王大姐最关心的是工龄问题。“如果签了这份通知，是不是工龄就没有了？”据了解，五所243环卫工中，有七八十名工作10年以上，他们都有同样的困惑。
越秀区环卫局有关负责人表示，该区环卫系统的事业单位改革酝酿好几年，明年全面推行又撞上《劳动合同法》实施并非“故意”。关于员工安置问题，在招投标要求中有明确提出，中标企业必须接收现职环卫工人。但她坦言，由于转到新公司，工龄难以得到接续。
[荔湾环卫局]人员调整是制度改革
另一边，荔湾区有环卫所借“改革”之名不再与工作10年以上的老员工续签合同。
小胡从湖南来到广州后，到荔湾区环卫局一所当环卫工一做就是11年。上星期，他和其他员工纷纷接到环卫所有关负责人的口头通知，凡工作满10年的员工今年12月31日合同到期后不再续签合同。一所有140多名环卫工，其中工作满10年以上的约40人。据悉，二所也有20多名老员工因同样情况面临失业。
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