高职招聘 薪酬900
奥一网 （记者方夷敏实习生郭高萍通讯员苏卫东）昨日，今年唯一的高职高专综合场招聘会在广东白云学院开锣。全省70多间高职高专院校38000多人赶来参加。招聘会上所反映出来的用人单位要求“工作经验”及薪酬稍低等问题，使得连续几年就业形势“飘红”的高职高专生有了危机感。
轻工学院学生带着发明来
在佛山一家电子公司前，招聘人员拿着一块电路板翻看。这个电路板是广东轻工职业技术学院应用电子专业学生小何的个人发明。小何介绍，这是一套婴儿专用发射器，如果婴儿哭，放在婴儿身上的发射器就会把信息传递到母亲所携带的接收器上。
“你这个电路板有点粗糙了吧”，招聘人员边看边评价道，小何解释，成品已经交给学校，这个只是当时做试验时的半成品。小何进一步表示自己想做研发工作，但被回绝，“我们研发人员都是硕士，你可以来做维修”。
虽然被该电子公司拒绝，小何并没失望，他说自己只想做研发。他坦言，虽然只是高职生，但自己已被四家公司录用，还被天河一家公司录用做研发工程师，来招聘会只是想看看是否有更好的机会。
“两年工作经验”难倒应届生
虽然是面向应届毕业生的招聘会，但一些企业却在岗位后明确注明需要工作经验。如广州圣子电子公司，有一半职位都注明需要2年工作经验，而质管部后则注明需要3年以上工作经验。广东工贸职业技术学院小张站在海报前，小声嘀咕，“我们刚毕业，哪有工作经验”？
虽然是高职高专类，但是不少单位也“跨界”，在海报上，有些岗位标明要本科，有些则低至中专，低学历的要求也让一些学生疑惑万分。一家贸易公司前，观望的人多，却一直没人上前应聘。海报上写着招餐饮服务员和机场商业销售员，中专及以上学历。
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